Saúde & clínicas

Rede de clínicas em crescimento precisava de um plano de benefícios competitivo para reter profissionais, sem estourar o orçamento com a sinistralidade.

  • Benefícios e vida
  • Gestão de apólices

Descrição

Redesenhamos o plano de saúde com coparticipação equilibrada, incluímos odontológico e vida em grupo e implantamos acompanhamento mensal de sinistralidade com ações de prevenção.

Objetivos do projeto

01

Retenção

Benefícios competitivos para profissionais de saúde.

02

Orçamento

Sinistralidade controlada com coparticipação justa.

03

Gestão

Movimentações e faturas centralizadas.

04

Prevenção

Campanhas de saúde e acompanhamento de casos crônicos.

Resultados

Comparação entre o ano anterior à migração e o primeiro ano do novo desenho de benefícios.

de sinistralidade (de 94 % para 71 %)

vidas com saúde, odonto e vida em grupo

reajustes extraordinários desde a implantação

Recepção da clínica
Equipe
Reunião de implantação

Experiência do cliente

Diretora de pessoas

Clínica Vita Mais

Cases

Mais trabalhos em que estrutura, análise e acompanhamento viraram resultado.

Ver todos os cases